第87章 让功(1 / 2)

不过,刘广林也没有让粟子莹太过失望,转而谈起经开区治安的重要性来。

毕竟,这里以后可是外资企业林立的地方,真的控制不住偷盗案件的发生,那,和印度有什么区别?!

“所以,我们经开区的警力一定要充沛,装备一定要先进,警员的素质一定要上去,尤其是基层干警。

所谓精兵强将,派出所的所长、指导员、副所长,他们是骨干,一定要精干廉洁。

外面的坏风气,千万不能带进来。”

不是刘广林多此一举,实在是粟子莹真没有这一方面的经历。

这么说吧,2000年之前的各种开发区里面,舞厅的生意红红火火,发廊、洗浴那简直遍地都是,甚至连路边的饭店都有小姐。

甚至连老百姓管开发区叫红灯区。

甚至一度闹出笑话,领导来检查工作,什么都不看,就看这个地方的小姐多不多。

哪里的小姐多,哪里的经济就好,就活跃。

要是经开区真搞成这样,不要说粟子莹脸上无光,就连刘广林自己也会羞于见人。

尼玛,真假也是个半仙,怎么能让治下的百姓干起这个买卖!

再说了,那影响得多坏!

粟子莹虽然听进去了,但她一来是女性,二来毕竟不是穿越者,对此事的警惕性也就不是那么高。

只听见她随口说道:“嗯!看来在基层干警的选拔任命上,经开区要多操点心才行啊!”

刘广林正准备继续说点什么,就听见粟子莹给的手机响了。

电话是江南省委组织部直接打来的,明确要求粟子莹在未来的一个星期内,不要离开崇州市,做好随时接受上级部门调研的准备。

这个通知很官方,再多的信息也没有了。

不过,稍加推测,粟子莹不难得出结论,这是有中央机关来崇州市做调研,而且还是不公开的秘密调研。

那应该就是来调研行政服务大厅了。

省委组织部长罗世杰送申书记来崇州上任时,当天下午,特意来行政服务大厅进行了长时间的考察。

并且在第二天的上午再次过来,带走了一些关键数据。

这些数据基本上涵盖了整个政务大厅人事结构上的一切影响和效率。

组织人事上有一个萝卜一个坑的特性,这就注定了它变动的影响是多面性的,发挥的效益是弧形的。

这也是为什么越往后人事调动越频繁的主要原因。

像80年代,官员从副乡长干到乡党委书记不出乡,从乡党委书记干到县委书记不出县的现象很普遍。

这种体制上的固化造成了很多土皇帝、土霸王,对党的领导是不利的。

国家也意识到官员干部的流动性很重要,但在90年代,一任县委书记干十年的现象还是很多的。

想要更改,也需要时间慢慢摸索、慢慢适应。

现在,国家居然对一个县区级的政务大厅产生了浓厚的兴趣,可见人事改革的紧迫性和政务大厅的先进性了。

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