“虽然我不具体负责经济工作，可从我接触到的企改案例来看，你们二棉厂的改制方式无疑是先进的。”
万书记在电话里的声音很平静，“可为什么还要被卡住？这个问题是个大问题啊，申佩吉同志，这涉及到了干部不作为、乱作为的问题。
这也是干部队伍的政治风气出了问题！
我知道，崇州现在的处境很艰难。
但是，狠抓干部队伍的作风建设，是一个书记是否合格的基准线啊！”
当然，更多的话，就不是万书记在电话里面可以说的了。
不过，申书记听到这里已经完全明白过来了：自己狠抓政法部门的风气没有错。
只是，自己没有匀出一部分精力来抓整个干部队伍的作风建设，这个就不对了。
最起码，是自己没有放权给罗彩霞，让她这么一个组织部门出身的副书记闲了下来，这个是说不过去的。
于是，申佩吉在电话里再一次地向万书记检讨，并一再表示，一定要好好领会万书记的指示精神，努力建设好崇州市干部队伍的思想作风，端正好工作态度。
最后，他向万书记表示，“万书记，我会让罗彩霞同志协助我理顺组织部门的人事关系，建立健全领导干部工作制度。
我相信罗彩霞同志的组织能力，我相信，崇州市的组工部门一定会在罗彩霞同志的率领下，出色地完成崇州市委交付的任务。”
嗯，知道自己是外行，愿意放权，敢于放权，看来申佩吉是吃明白了这一次的教训啊！
万书记想到这里，也就鼓励了他两句，让他放手工作，不要在乎那些瓶瓶罐罐的。
申书记放下手中电话，把万书记说的话在心里头又转了两圈，这才回到会场，继续主持这场整顿大会。
只是，他的语气明显更加强硬了。
整个政法战线的人都知道，市委急眼了，省委估计也是急眼了的。
申书记结束了会议之后，并没有继续已经固定好的日程，转而召集了叶选良、罗彩霞和粟子莹，临时开了一个书记办公会。
会议一开始，申书记就开门见山地把万书记的电话精神传达了下来。
这是他作为市委书记的基本素质。
传达完之后，他看向了叶选良，他想看看，叶选良作为市长，是如何领会省委精神的。
说一句大实话，他申佩吉是个有担当的，一肩扛下了省委所有的压力，主动向省委书记作口头检讨。
但，这并不表明你叶选良一点责任都没有。
相反，在常务副市长卡住关键改制项目之后，你叶选良作为大市长，没有采取更进一步的措施就是态度消极，这一块是无可辩驳的。
所以，在申佩吉审视的眼光中，叶选良不得不承认，在二棉厂改制这件事情上，自己没有采取强力的干预措施，是工作态度有问题。
为此，他向市委表态，一定会在两到三个工作日内，把这份改制方案执行下去。
申佩吉不动声色地点了点头，这个也是应有之义。
毕竟，卡住的人是市委常委、常务副市长，组织程序不是那么好绕的，那是要违反组织纪律的。
甚至可以说，叶选良的这个限时表态都是承担了一定的政治风险的。