“那末位淘汰制度，难道就是摆设？”刘娜疑惑地问道。
我微微一笑，说道：“我说不会就不会。这二十六人被裁名单中有没有我？”
刘娜摇摇头，说：“没有你。”
“那四十多人被警告的，有没有我？”我喝了口咖啡。
“不知道，应该没有，如果有的话，我会听到消息。”
“我算不算边缘人物？该不该被裁、被警告？”我骄傲地说道。
“不知道。”刘娜不好意思当面说我。
“你心里有答案了，其实你心里在想，像我这样混日子的竟然没有被裁，甚至没有被警告，你肯定会想，
我有董事长罩着，没有人敢裁我，没有人敢警告我。”
“我，”刘娜脸有些红，“你怎么知道我是这样想呢？”
“因为我知道你没有认真研究这份文件，所以我就知道你会这样想。”我微微笑着说。
“我们这种没有关系，能力也不足的人，没有必要研究文件，只需要认真做事就行了。”
我拿来文件，指着那行文字告诉她：“你看这里。”
刘娜凑了过来。
“考核方法：采用封闭被考核人员信息的方式，由人事部组织考核小组，对综合考核结果，
按照考核细则进行评分……考评过程，纪检部全程监控。”
“天哪！”刘娜感叹道，“这考核方法竟然这么严格！怪不得这批被淘汰的都是背后有靠山的。”
我将文件递到刘娜手里，“你看对于这样的考核制度，董事长这棵大树还能不能靠得住？”
刘娜疑惑的问道：“那你为什么没被淘汰？甚至没有被警告呢？”
“这个，”我自豪的说道，“特殊贡献。”
“什么特殊贡献？”
“目前还是秘密，不可能告诉你，如果消息泄露，修成医药集团将会面临灭顶之灾。”我小声在刘娜耳边说道。
“难道那事是真的？”刘娜自言自语地说道。
“什么事？”我问。
“听说惠民医院把济世医院的专家都挖走了。”
“是的，这事是真的，部分专家被挖走了。”
我和刘娜正在说着，突然办公室门被推开了，傅嘉茵火急火燎的闯进来。
我心想，幸好没有和刘娜有亲密动作，不然的话，又要被嘉茵制裁了。
我能感觉到，她有控制我的欲望。对于她，我必须要把持住自己，不然的话，失了身，将万劫不复。
“怎么了？火急火燎的。”我问气喘吁吁地嘉茵。
“出大事了。”嘉茵喘着粗气。
“出什么大事了？”我问。
嘉茵稍微停顿了一下，气息顺畅许多，然后说道：“济世医院出事了，那边发生了大规模的医患矛盾，
听说已经那边保安都不够用了，已经报警了。”
“哦。”我还是很淡定。
“你怎么不惊讶？不正常啊。”嘉茵奇怪地问我。
“为什么要惊讶？很正常呀。医生被挖走了，医疗资源不足，必然会发生矛盾。”我淡定的说。
“我知道，可是，你应该感到着急，至少要惊讶一下吧？”嘉茵对我的表现很不满意。