第51章 三次后走人(2 / 2)

陆帆面带笑容鼓起掌,把朱艳秋和沈梦楠都弄得一愣。

“朱部长,您说的有些道理。但请您平心静气,我做一下解释。”

听到朱艳秋的话,陆帆心里有了底。朱艳秋虽然态度不好,但也算是为公司着想,只要不是故意刁难就好。

“先说一下我为什么坚持上卡拉oK的事。据安保部调查,我也亲自看了看,目前沈城没有一家营业的卡拉oK。不仅仅是餐饮业,也包括歌舞厅等。国内其他的地方的情况暂时还不清楚,但估计有卡拉oK的城市也是凤毛麟角。

我们是港岛的公司,现阶段理应代表先进,引领潮流。小本子七十年代就有卡拉oK了,湾岛、香岛前几年开始也很火,我们为什么不能在内地领先一步呢?这是我上卡拉oK的第一点理由。

十五万不是一笔小钱,如果只顾面子不算成本那是傻子。卡拉oK是免费的,但是我们可以设置最低消费,根据房间大小不同,菜品消费要最低100到150块钱。您再仔细算下帐,只要包间的上桌率达到三分之二,效益比不上还要好。

虽然看起来消费比较高,但几百万人口的城市总会有钱的,我们食为天火锅城本来定位的消费对象就是中高收入者。

另一点,大陆现在的文娱生活还很匮乏,我们没见到过一首港台歌曲都要全民传唱吗?仅仅卡拉oK这一卖点,就能吸引很多顾客。

我们不但火锅要有特色,服务也要有特色,所谓一步领先,步步领先。”

陆帆说累了,自己起身倒了一杯水。

朱艳秋盯着桌面陷入深思。她的内心很震撼,第一次觉得,眼前的陆帆不是有点才能,而是真的有大才。

她突然想起公司的规划,好像与陆帆刚才的话理念有相通之处,如果公司的总体规划都是陆帆制订的话,那……

沈梦楠表情淡然,她已经习以为常了。陆帆所做的很多事,都是有充分的考虑的,背后都有深刻缘由,只要执行就没错。

“至于训练服,如果用做生意的话来说,是一笔投入很少,但收益巨大的项目。可以说是一举三得。

一是贯彻公司以人为本的理念,员工的经济条件都很一般,他们穿上了免费的训练服,多数的人会有一种感恩,然后这感恩会变成归属感、自豪感、荣誉感。经过军训,会大大提升整体的凝聚力。

二是提升公司的整体形象。是公司正规化的一个方面。

三是我们在做广告。每天穿着统一、步伐整齐、口号响亮的队伍在大街上走一走,会吸引多少人的目光,我们会在食为天和五谷丰登没开业之前,就让很多人知道有这么一家公司。带来的潜在的经济效益是不可估量的。

一万五做了这么多事,既有社会效益,又有经济效益,贵吗?

大陆现在广告还不盛行,我不知道在香岛做这样的广告要花多少钱?我解释完了。”

说完,陆帆低头默默地喝水,不再言语。

朱艳秋和沈梦楠沉默着,空气似乎凝固了,三个人彼此的呼吸都听见。

很久,朱艳秋开口道:

“今天下午放款,我会通知他们。”

“好的,谢谢朱部长理解。但我有一句话要说,不算这一次,我还可以跟您解释三次。

如果三次以后还出现这种情况,说明您已经不适合这个岗位了。即使您有天大的能耐,也您请走人。再见!”

陆帆开门走了。

沈梦楠和朱艳秋愣住了,面面相觑。朱艳秋突然笑了,笑着笑着,眼泪滴落。

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