出于不平，办公室好几个人居然还真就跟着走了。
秦川会不高兴，那就让他不高兴吧，离开了我们，他让谁来工作？
朱凤春更不用管，她一个小丫头还能把大家怎么样？
第二天一早，一群人傻眼了。
朱凤春直接汇报“办公室就一个小组远远不够，还需要两到三个小组负责办公室的日常运转”。
秦川当即批准，先给王民打电话寻求帮助，王民立即从市政协找了三个人派过来。
秦川又给胡茜打电话，胡茜从市委办调过来几个备受打压的正职干部。
最后，秦川给市电视台打过去电话，台长二话没说立即从市电视台抽到了一个建设小组过来进行拍摄，要把北城新城建设的前前后后的工作记录下来。
然后秦川给办公室所有人开了个会。
会上秦川明确说：“市政府办公室不是资本家，不可能剥夺大家正常的工作和休息时间，所以我们现在多成立两个小组，原来小组的几个人调到第二小组，你们要利用已经熟悉工作的机会，密切配合新调来的同志搞好办公室的工作。朱凤春是办公室主任，为整个办公室的运转负主要责任，平时要起到督导的作用，对大家的工作能力和工作热情要有个总体的评分，这是将来进一步重用的重要依据。”
三个小组，没有人能全部拉走。
但这还不够，秦川还搞了一个新的竞争机制。
他要求朱凤春每天都做好工作计划，随时调整人员位置，确保办公室的工作能严格按照市政府领导的意图进行。
这一手太毒了，直接让那帮人试图通过消极怠工来威胁秦川的意图落空。
到此，秦川让朱凤春完全掌握了领导小组办公室的主要工作。
下午，秦川要求市府办领导开一个工作会。
这是他作为市府办副主任的权力。
主任和稀泥，也不想得罪秦川，自然不会强行压制这个提议，何况秦川的提议是有目的的。
市府办最近的工作很滞后，需要进行适当的人事调整。
为此，秦川请示过市长和各位副市长，没有人明确表示反对。
甚至胡茜这个副书记兼常务副市长明确表示支持秦川，要求秦川“根据实际情况，对严重阻碍市府办工作和秩序的相关人员进行训诫和提请纪委监委进行调查”。
会上，秦川倒也没说王洪波，至少没点名批评他。
但秦川认为：“市府办如今人浮于事的人员太多了，光一个办公室就有三四个三级调研员，比例严重超标，现如今市长要忙其他的工作，办公室要有自觉解决这些问题的理念。”