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第49章 对不起,忘了你也是人(2 / 2)

“对不起,萧公子,我忘了你也是人!”

萧追:“……”

两人出了人鱼城,外面的海域更精彩,出现的海族种类更多。

“你们人鱼族的海域,怎么会出现这么多其他海族?难道你们真的是和谐共生,没有争斗吗?”

“那倒也不是,任何一个宇宙,资源都是有限的,每个种族要发展,就免不了互相竞争!不过我们的竞争主要停留在上层,并不会波及平民阶层,而且竞争也是自由的,胜者为王败者为寇,从不愚弄低层族类,也没有为特权阶层服务的剥削制度!即使是我的家族,也是依靠自己打拼修炼,从而赢得更多资源和更高的地位!

“即使他们向我行礼,也是因为敬重我的修为和贡献,而非畏惧或巴结强权!”

“那么你们海族是通过什么制度,来保障这样一种公平自由的良性竞争的环境呢?”

“联席长老会制度,每个种族的首领担任联盟的联席长老会的长老,不分大小强弱具有相同的投票权,而首席长老则由长老会选举产生,并由全体海族成员赋权,方为有效!”

“赋权?”

“相当于人族的普选,不过我们的条件更严格,程序更透明!”

“竞选首席长老需要哪些条件?”

“个人实力值、种族实力值、对整个海族隐域的贡献值各占三成,赋权值占一成。”

这种制度之治貌似很不错,至少萧追还想不到更好的体系,但是也有明显的漏洞。

“联席长老会会不会成为一个特权阶层呢?”

“不会,长老会并不掌握实权,执行权都分给了下属的不同部门,这些部门的首领也不由长老会任命,而是由前一任首席长老在卸任时任命!”

“那么谁来约束那些实权部门呢,如果他们不服从长老会命令怎么办?”

“海族隐卫!”

“海族隐卫?”

“海族隐卫由历届首席长老和长老组建,负责守护整个海族隐域,平时不出现,只在暗中监管那些执行部门。一旦他们的首领违抗长老会的命令或做了其他违法行为,就会受到惩罚!”

“如果长老会、执行院和隐卫勾结起来为非作歹,贪污腐败呢?”

“那种可能性极小,毕竟他们都不是同一个时代的人,彼此根本不联系!比如我们人鱼族的隐卫,我的父亲根本联系不上,更不归他指挥!即使真有万一,出现了你说的那种情况,我们还有‘海祖’。”

“就是海族的祖先吗?”

海祖,无疑是整个海族隐域最强大的存在!

“是……你别再问了,我也只是听说!”

好吧,萧追决定问另一个问题:“祖先不会死吗?”

“祖先是永恒的,他也许会死,但不会灭亡,遵循祖先就是遵循大道!”

“你们这不是迷信吗?”

“敬畏祖先,不是迷信,而是真实存在的信仰——祖先创造了最初的世界,后世无数的先祖又丰富了这个世界,如果我们否定祖先,就等于否定了自己!”

鱼漪的一席话,让萧追陷入了沉思。

作为一名人类,他了解许多人类的历史,凡欺民灭祖之朝,无不速亡。

尤其在小蓝星,一些年轻人否定传统,狂妄自大的行为,导致人族信仰的崩塌,形成了混乱无序的社会生态。

而作为最基本的种族繁殖的责任,正在被越来越多的年轻人丢弃!

像海族的这种治理制度,确实值得人族学习。

一套制度如果只是为少教群体服务,势必会割裂种族联系的纽带,引发混乱和暴力。

人治还是法治,其实并没有本质区别,因为法也是人创制的。

关键在于,应该用非执行者的法来控制现行执行者的行为,而非使用执行者自己制定的法!

非执行者既包括前任上层领导者,更需要纳入下层广泛的平民阶层——唯其如此,才能最大限度地遏制特权阶层的产生,保护平民阶层的积极性。

也才能最合理的兼顾社会治理的效率与公平!

如果单纯追求效率,个人独裁制度最好;如果一味追求公平,无ZF状态最好。很显然这两个极端都不是好的制度体系。

“想什么呢,不急着回去救你妹妹啦!”

萧追回过神来,忽然明白一个道理:有多大能力,就担多大责任!

现在的自己,先照顾好身边人吧!

那些种族与宇宙的事情,等以后有能力了再去考虑!

一念通达,萧追发现心中对母亲的怨念淡了许多,绿玉灵池似有感应,微微地荡漾了一下。

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