“是…伍哥,确实说过类似的话。”
田宇总觉得,杨融的双眸,仿佛随时随地都可以将自己看透。
所以面对杨融的提问,他也没有半分隐藏的想法。
“刚刚小曹应该已经给你们讲过,为什么阿坤对你们有意见了吧?”
杨融笑着又问了一句。
田宇果断回答道:“对,曹哥告诉我们,他兄弟壮壮为我们顶罪……”
“其实,不仅仅是这个原因。”
杨融先轻轻地摇了摇头,随后又说道:“包括本来去莲花乡和收房子这些活儿,也都是阿坤的。”
田宇目光一顿,随即反应很快地问道:“等于说,是我们抢了阿坤的活儿?”
“你这么理解的话,也没错。”杨融淡淡地回了一句。
“……”田宇似想开口,但话到嘴边,欲言又止。
而杨融似乎真的看穿了,田宇心中的想法。
他笑呵呵地问道:“你是不是想问,为什么这些活儿都归阿坤啊?”
“……对!”田宇短暂的思考后,还是点了点头。
在他的记忆当中,例如赵乾坤和曹哥这种带队的,伍氏最少还有两个人。
那么加上田宇他自己,伍氏最少有五个带队的。
既然是这样,为什么赵乾坤就特殊一些呢?
《论语》中说过这么一句话:不患寡而患不均。
田宇也不是圣人,心里同样有着自己的傲气。
他同样想不明白,他赵乾坤是带队的,我田宇也是带队的。
那么凭什么这些活,就一定得是他赵乾坤的呢?
“一般有急活,有大活的情况下,我们确实会优先考虑阿坤。”
杨融话语轻柔地解释道:“第一,阿坤不算你伍哥招揽的人马。”
“在阿豪时期,阿坤就已经给伍氏开疆扩土了。”
“包括就连阿豪出事,伍氏动荡那段时期,阿坤也没想过要离开。”
“所以论资历,你们这些二代里,阿坤可以排在最前面。”
“第二,阿坤做事很少失手,并且效率极高。”
“那么为了最快速度解决问题,在你没来之前,我们都会倾向于找阿坤。”
“……”听到这儿,田宇眨了眨眼,彻底明白了杨融的意思。
试问,任何一个当老板的人。
他们在分配工作时,难道不会更倾向于忠诚度高,执行力强的下属吗?
杨融手里夹着烟,动作颇为优雅地问道:“小宇,你听说过鲶鱼效应吗?”
“没,没有…”田宇摇了摇头。
“鲶鱼效应,是一种经济学和管理学的概念。”
杨融轻声细语道:“它源自挪威人,捕捞沙丁鱼的一种方法”
“……”田宇似懂非懂地点了点头,并未插话。
“在捞捕沙丁鱼后的长途运输中,因为缺氧,沙丁鱼的存活率不高。”
“为了保证存活率,挪威人就会在沙丁鱼的鱼槽里,放入些许鲶鱼。”
“沙丁鱼为了不被鲶鱼捕食,就会四处游动。”
“如此一来,沙丁鱼缺氧的问题,就完美解决了。”
话说完,杨融把即将燃烧至指尖的香烟,随手按灭在了垃圾桶里。
田宇很快反应过来,忙问道:“融哥,想必我就是那条鲶鱼吧?”
“你可以是鲶鱼,也可以并不只是鲶鱼。”
杨融目光飘向远方,意味深长地呢喃道:“或许,你可以做那越过龙门的鲤鱼呢?”
田宇闻言,脸色微变道:“融哥,我……”
“不不不,你不用跟我解释!”
杨融笑呵呵地回道:“任何一家企业在发展阶段,都需要有内部竞争。”
“从某种程度上来说,内部竞争,也是保证企业核心竞争力的方式。”
“我之所以和你说这些,只是希望你能够理解阿坤。”
“对内,你们可以是竞争对手。但是对外…”
“你们必须是兄弟!”
田宇联想起伍叶之前说过的那一席话,彻底明白了杨融的想法。
他重重地点了点头道:“融哥,我明白了!”
“之前张大富虽然服软了,但并不代表这件事儿就彻底结束了。”
杨融意有所指地说道:“你伍哥这几天,暂时还出不来。”
“你们最近应该也没少挣钱,就先休息休息吧!”
田宇马上回道:“行,融哥,我知道了!”
“呵呵,好好干!”