第397章酝酿干部调整方案
县纪委几天后给予调查处理意见：
高屯镇党委书记白松鹤、镇长刘民涛、白岗镇镇长苏满春问题较为严重，建议给予双规；
白岗镇党委书记卫宏斌，征地开始后，一直在朝阳市委党校学习，直接参与少，但是监督不力，未尽到领导责任，建议给予党内记大过处分。
其他副职，根据情况，也进行了相应处理。
县长还没就位，董远方临时召开常委会，纪委书记楚天霖通报了两个乡镇的情况，会上一致通过了纪委的处理意见。
“立栋同志，你们组织部门任务重呀，这两个乡镇好好酝酿一下。”
散会后，董远方在此提醒组织部长赵立栋，尽快拿出合适的人选。
之前因为县长华晟伟的缘故，他迟迟没有行动，董远方能不计前嫌，继续让他酝酿人选，这次他可不敢马虎，赶紧回去准备。
除了两个乡镇的镇长和一个书记，还有教育局局长，四个正科实职，一定要找到董远方满意的人。
虽是安排组织部去酝酿人选，但是作为县里最为重要的几个正科实职，董远方自己也要在心里盘算着，有个底才放心。
董远方坐在办公桌前，眉头深锁，面前摊开的文件上，详细罗列着开发区征地以及后期配套产业链建设的规划，这关乎着道口县未来乡镇企业的发展走向。
而此刻，他的心思却全然聚焦在两个乡镇的干部人选问题上。
这两个乡镇即将承接开发区征地以及发展乡镇企业的重担，作为行政主官，镇长人选至关重要。
董远方深知，必须得是年富力强之人，他们要有敢打敢拼的开拓精神，更得具备超强的执行力，才能在这关键时期，将各项任务高效推进。
至于书记，沉稳、格局高是必备特质，唯有如此，才能把控全局，稳稳镇住场，协调各方关系。
可如今摆在董远方面前的，是一道棘手的难题。
他来道口县仅仅一个多月，对本地干部的了解实在有限。