胡轲表现得从容大方,这并非仅仅因为过去的学识,他的桀骜出自长期与成人世界的交锋和对抗,这铸就了更强的勇气,同时经历过死亡的他,深知生命的意义与珍稀。
在这一刻,徐允恭提出送礼的意向,胡轲不能错过展现自己的机会。
上位者的言辞常常显得不可靠,因为有权势之人可能会过度自信自己的权力所赐的能动性。
虽然口若悬河看似轻松,答应送出的东西是真实的想法,但当真要行动时,他们往往才会理解自己的许诺并未充分考虑现实中的权力结构,可能并行不通。
就在这一刻,假设上级看在你工作投入的努力上,在年终晚会的时候开怀畅饮了一番,心神为之高涨,当场向众人宣布将给予你一个极为丰厚的年终奖金。
以该高层的角度考虑分配的资金与他们现有资源相比,不过只是微不足道的一笔支出。
用这笔小小投入便可收买住一名人才,在各种层阶的领导群体看来实属划算。
虽然这部分高层自身倾向于此做法,但对于正式结构下的企业而言,执行起这类举措却并非易事。
不单是因为高层上面还有一层层的管理层,任何决策的产生都会超越单一人员的能力范围。
接下来的流程则更可能出现原先高层未预见到的情节,使整个过程未能如同预期一般顺利。
因此,很多时候老板诚恳的许诺往往到最后一刻便被模糊化、虚无缥缈化,变成了遥不可及的愿景。
当然,上述描述适用于那些还稍有良心的高层人士。
对那些真正将压榨员工视作职业手段的人来说,这并不适用。
明显地,许允恭目前至少在表面上看起来有些许可靠。
因此胡轲决定乘胜追击,利用他的发言积极性,催促其为他兑现实际利益。
“不知胡先生您希望得到何种酬劳?”
许允恭的反应果真应和了胡轲的预期——这只是单纯的敷衍话术罢了。
“我希望得到释放,不知可否成全?”
面对他这种企图描绘美好前景的动作,胡轲自然内心带着些许不满。
“您太过客气了。”
伴随胡轲脸上的笑容淡去,许允恭脸上也显露一丝尴尬之情。
毕竟,他还不过是个不满二十岁的青年,养成了相当高的心性,哪怕是在年轻一辈中也是出类拔萃。
但在处理这种局面时,他也仍显得不若经验丰富的人那样冷静自如。
不过,许允恭调控自身情绪的速度极快。
那份尴尬的表情在进入胡轲视野仅一瞬就被掩藏起来,紧接着便见这位锦衣卫指挥使又重拾起严肃表情。
“实话说,我也不想看到一个有趣的人如此轻易陨落。
然而法度森严,我心存怜惜之心,奈何力有未逮。”
情绪平稳之后,许允恭带着笑意与胡轲再度交流起来。
“还请先生再换个请求,只要在这个监狱范围内能做到的事,我会尽力安排人手办理。”
身为一位指挥使,许允恭其实无需与一个囚犯讨价还价,在当前处境下的胡轲面前。
但他此刻展现出来的谦逊和尊重并非出于权宜之计或是策略考虑。
相反,这是其多年的处事风格形成的习惯性表现:不论与谁交流,他都本能展现出温和亲切的形象。
尽管许允恭内心坚毅如同磐石,但这种表里合一的态度一直是他的招牌风格。
多年来,这一特质帮助他维护了与下属及其他相关人员之间的友好氛围,使他人难以察觉到其坚硬内心的轮廓。
另一方面,徐允恭此行的目标还未达成,当下既然想要更多地从胡轲那里获取有价值的信息,就不能对他过于轻敌。
「在下并无它求,仅望徐大人能顾护老父**。
」
尽管徐允恭面无不耐之意,但是对于这么个青涩的年轻人,胡轲大约还能摸清他的心境。
他明白这段时间内,彼此间的交流已经产生足够的温度。
于是不拖泥带水,直陈意图。
听到胡轲的要求后,徐允恭本已凝聚的锐利目光骤然变得柔和。
胡轲提出的请求似乎是再正常不过的事,如果是其他任何人说出这样的话,徐允恭也不会有过分质疑。
可这句话自胡轲口**,他心中却充满质疑。
这不仅仅是因为主观偏好的误解,更是建立在调查后的具体判断。
自从履新以来,徐允恭发现,关于胡轲的信息始终频繁出现在自己身边。
根据名义上来说,作为由陛下亲封的统领,理应将心思全放在职掌事务上,不受情感偏好影响,行事公正无私。