第442章有技巧的烧钱
“外卖市场刚刚开始做的时候，我们可以和饿不了一起疯狂烧钱，只为将这个还不为大众熟知的市场给做起来。”
“但是，现在市场已经如此火热，我们就完全没有必要继续这样毫无技巧的烧钱下去了。”
“秦总，难道推广烧钱还有什么技巧吗？”
“当然有，要不我们和别人用一样的办法烧钱，就算烧的和饿不了一样多，但是外卖小哥未必就能记住我们！只有我们烧的有创意，烧的有新意，才能起到立竿见影的作用。”
“曹云，从明天开始，所有拼团外卖的配送员配送单价回到正常水平，一切补贴全部取消。我们开始阶梯奖励制度！”
“阶梯奖励？”
“对，我的钱不能再浪费在那群不打算长干的人身上了，我们现在需要对于配送员进行区别对待。”
“从明天开始，所有骑手每天的前九单，都是正常配送价格！但是只要他跑完第十单，那么这十单的配送费每单都加五毛钱的奖励金！”
“同理，当他跑满二十单的时候，每单的奖励金就从五毛变成了一块。”
“满三十单，奖励金变成两块。”
“五十单，四块！”
“八十单，六块！”
“而当一名骑手一天时间内如果他能跑满一百单，我每单给他十元的奖励金！另外，每天只要跑满六十单，公司还给发一百元勤劳奖！”
“秦总，你这不是烧钱烧的更狠了吗？真要跑满一百单，配送费不算，单单你这些奖励就已经有一千一百块了，这也太吓人了吧！”
“曹云，你送过外卖吗？外卖小哥是人，不是机器，一天一百单，你真以为大家都不会累吗？正常一名全职的小哥一天能送五六十单就已经很不错了，一百这个数字，除非他今天运气爆表，同时我们网站的订单也要爆表才有可能！”
“啊！秦总，可是三十单以后的奖励金也不少了，你这还不是在烧钱补贴吗？”
“不，一天能跑三十单以上的人，那就已经不是兼职人员了，最起码是一名跑的还不错的熟手，而五十单以上那就已经是很厉害的老手了。”
“我这个阶梯奖励就是要让老手的工资越来越高，而那些只是做着玩的兼职人员收入会比饿不了低上很多，你们说，这样的情况如果一直持续下去，最后的结果是什么？”
“最后就是留在我们这的小哥越来越熟练，速度越来越快，而那些做不好，或者每天只能短暂兼职的人员会大量流入到饿不了哪里去！”
“对，这种情况下，我们人更少，但是订单送的数量不会少，而他们却需要一直用高价的运费去送和我们差不多的订单。”